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  • 职业发展
    员工职业发展路径图如下:
    发展方向
    横向发展:员工除在本岗位类别内按照岗位层级的要求晋升外,对不同岗位类别间,提供跨类别发展的机会,主要以内部调配与内部竞聘方式进行晋升或调岗。
    纵向发展:管理人员沿管理通道发展,专业技术人员可以沿项目管理或技术通道发展。
  • 周一至周五
  • 8:30-17:30
  • 周六至周日
  • 9:00-17:00
  • 微信平台
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